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【银行员工手册读后感 邮储银行员工手册】

来源:五雷轰顶网   时间: 2019-03-17

作文「银行员工手册读后感 邮储银行员工手册」共有 3086 个字,其中有 2714 个汉字,0 个英文,2 个数字,370 个标点符号。作者佚名,请您欣赏。玛雅作文网荟萃众多优秀学生作文,如果想要浏览更多相关作文,请使用网站顶部的作文搜索引擎进行搜索。本站作文虽然不乏优秀之作,但仅为同学们学习交流的习作,不能当作范文使用,希望对同学们有所帮助。

农行,我本真的爱前些日子,按照行里要求,我认真学习了《中国农业银行员 工行为守则》 ,从中学到了很多。

《员工行为守则》从做人、处事履职、执业等方面对我们的 行为进行了规范, 规定了我们农行员工在职务活动与日常生活行 为中应遵循的基本职业操守和具体合规要求, 集中体现了我行核 心值理念和基本职业道德观。

其中,十六字准则“爱岗敬业、 诚实守信、勤奋担负、依法合规”是《守则》的核心和灵魂。

爱岗敬业就是意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追 求,是员工对我行忠诚、专一的最好体现。

《守则》把爱岗敬业 放在首位,要求我们喜爱企业,不论身处何时何地都不做有损企 业利益的事,与企业共同进退,不营私,积极为企业的进展献计 献策。

“敬业”是《守则》精神的集中体现。

要我们喜爱自己的 岗位,在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入 到工作中去。

忠于自己的本职工作,发扬敬业精神,在平凡岗位 中不忘刻苦学习,勇于解决工作中的难题,在企业提高效益的同 时,自己也得到飞跃的进展。

银行是服务行业,对客户要提供微 癫痫病能治吗笑服务,不是虚伪的面具,而是发自内心的诚恳,这需要我们从 内心喜爱这个行业,这样才能让更多的顾客接受农行,使农行更 具竞争力。

爱护农行声誉,自觉维护的形象和利益,始终保持奋 发向上的精神状态,忠于职守,争先创优。

诚实守信就是对组织要忠诚,对内部要诚实,对客户要讲诚

信。

要想为顾客提供一流品质的产品,必须将自己员工的素养塑 造到一流;要想提升客户的忠诚度,必须先提高内部员工的诚信 度。

只有经营好员工,提高员工 自身诚信度,才能更好的服务 客户。

经营好员工,比经营好业务更重大,员工忠 诚度增强了, 更能凝聚成团队力量,产生非凡的竞争力,这就是一个企业进展 的 内生力,对银行来说,也就是可延续进展的根本动力。

因此 员工的诚实守信,特殊是忠诚的品质,已经成为现代大企业选人 用人的重大标准。

银行是一个特殊的地方, 它的业务围绕着货币、 现金,相较于其他行业,这就对员工的道德有了更高的要求,需 要员工的一言一行依法合规, 员工必须以最高的标准严格要求自 己。

我们的工作可以轻易接触客户的信息资料,而这些是要严密 保卫起来不可以泄露的, 我们绝对不同意因为自己的失误而使客 户,是农行遭受损失。

勤奋担负就是勤奋努力,精益求精,担负尽责。

《守则》 明 确指出: “勤奋担负是员工进展和进步的基本途径” 。

农行要 求员工不仅应当恪守制度要求和办事程序, 勤奋谨慎, 担负尽 责的做好本 职工作, 还应主动加强学习, 提高自身素养, 不断 改进工作方法, 提高工作功效, 精益求精地履行好自己的职 责。

癫痫发作治疗工欲善其事,必先利其器” 。

这就是说,一个人 要想真正 成绩一番事业, 离不开过硬的基本功。

当今社会的竞争愈来愈烈, 做任 何事情都需要技能。

现代企业最需要的、最紧缺的就是具 有专业能力的员工。

在 实际的工作中,对待自己,对待工作,

肯定要高标准、严要求,不要满足于已经 把握的,这个世界是 大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的 专 业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能制造出更 好的成果,才有可能从胜利走向另一个胜利。

依法合规,这是十六字准则的强制性行为准则,是员工行为 的底线。

依法合规就是遵守法律,行政法规,部门规章及其他规 范性文件,经营规则,自律性组织的行业准则,行为守则和职业 操守。

“没有规则,不成方圆” 。

大到一个国家,小到一个企业, 乃至一个人,都必须循规蹈矩,否则将无以为生、无以为续。

坚 持依法合规,不仅是农业银行安全稳健运行、科学延续进展的客 观要求,更是保卫员工、对员工实行人文关怀的现实需要。

一个 人即使自身疗养很优秀,但是不能按章办事,不能遵守企业纪律 他同样也不是一个合格的员工。

银行是经营危险的企业,危险控 制显得尤为重大。

员工应严格照操作规程办事, 不随意简化程序, 尽可能降低危险。

毕竟“千里之堤,溃于蚁穴” ,已经有很多历 史的教训,提示我们应时刻牢记。

在以后的工作中,我决心以《员工行为守则》作为做事的基 本准则,从我做起,从本岗位做起,自觉践行守则的要求,做一 名爱岗敬业、诚实守信羊角疯可以治疗吗、勤奋担负、依法合规的农行人。

一是树 立职业自豪感,爱惜工作岗位,始终保持奋发向上的精神状态, 忠于职守,争先创优,做一名爱岗敬业的农行人;二是恪守诚实 信用原则,保持个人品行正直,严格遵守劳动合同规定的各项条

款,履行劳动合同规定的各项义务,做一名诚实守信的农行人; 三是主动加强学习,不断提高自身的工作技能和综合素养。

勤奋 努力,严谨审慎,精益求精,担负尽责,做一名勤奋担负的农行 人;四是坚固树立法律意识和合规意识,自觉遵守法律法规和银 行内部规章,恪担负守,合规操作,做一名依法合规的农行人。

当我带着青春挑选了农行,把自己的理想、信念、才智,毫 无保留地给了农行,我了解这是一份本真的爱。

我爱农行,不在 于她拥有世界上最大的网络和庞大的资产, 而在于她内在的优秀 和内在的力量,质朴、纯真、大气、盛情、重义、镇静集于一身。

身在农行, 拥有一个自己的岗位, 很幸运。

为了体现心中这份爱, 为了表达这份情,我会继续义无反顾地挑选:敬业。

  在领到了《员工手册》的第一天,粗略的翻了几下,大致了解到《员工手册》主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖了企业的各个方面,承载传播企业形象和企业文化。是有效的管理工具,员工行动的指南。《员工手册》从公司简介、员工行为规范、人事管理、员工奖惩4个方面进行了详细的分节说明,在深入学习后有了新的认识和感想。

  俗话说:无规矩不成方圆。一个国家,需要法律来治理;一个民族,需要道德来约束;一个公司,同样也需要工作标准来规范。《员工手册》就是这样的一本关于公司员工该如何做,怎么做的行动指南。从中了解了本公司的历史和发展,了解企业文化。如何做人,癫痫病哪里治的最好如何做工作,在《员工手册》中都给出了明确的答案,“简单、坦诚、阳光”。

  《员工手册》是公司员工的基本行为手册,不仅仅是对员工的工作要求提出标准,还根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规明确写出了对员工权益的保障条款,是员工权益和义务的依据,体现了公司的价值标准,值得我们每位同事认真阅读和学习。认真落实公司要求,工作流程条款,熟悉《员工手册》,也是更好地保护员工的个人利益。

  在学习中,忽然想起龙应台的一句话:“人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会”。而公司的企业文化,也把散在各处的员工串联在一起、凝聚在一起,共同为了把公司建成“供气稳定、安全可靠、服务一流、管理科学”的新型城市燃气企业而努力。开拓创新,追求卓越,做强、做大、做持网久,最大限度地发挥员工的聪明才智,让员工的个人价值得到充分体现。

  《员工手册》是一条条的款项,如何执行是员工工作的态度,而态度决定一切,这是我们做事的前提,应遵循的轨迹,不仅仅是让企业制度逐步完善,树立企业形象,沉淀企业文化。勤于学习,勇于创新,才不会被社会淘汰,敬业奉献、开拓进取,才是真正的追求卓越从而做到永不言败,正如企业文化中所说的“昨天求助你、今天善待你、明天靠自己”,主动权在自己手上,一切取决于自己的态度和行动。

  无数个员工组织了一个公司,员工是公司的基石和财富。好好学习《员工手册》,认真执行。学习企业文化的同时,也创造企业文化。进成燃门、做成燃人、办成燃事。全体同仁携手网奋进,与公司共同成长、共同发展、共同创造××更加美好的未来!就像歌中唱到的一样:“明天会更好”!

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